در دل همکار
مدتهای مدیدی کارشناسان آزمایشگاه ها و تکنسین ها در دانشگاه ساعت کار و موظفی بترتیب 100 و 120 ساعت کار در ماه بهره می بردند که دلیلی آن هم پر واضح بود چون امر آموزش بسیار پرزحمت ،وقت گیر و مهم ترین دغدغه هر مملکتی می باشد و رکن اساسی در پیشرفت و تعالی یک کشور است و همان طور که همه می دانندکارکنان این حیطه که شامل دبیران آموزش و پرورش و اعضای هیئت علمی و کارشناسان آموزشی دانشگاه ها می باشند در بیشتر ممالک دنیا دارای مزایای ویژه ای هستند تا دغدغه غیر از آموزش و پرورش فرزندان میهن نداشته باشند. منباب مثال در کشور اسلامی عزیز خودمان معلمان زحمتکش آموزش و پرورش به ازای هر 10 سال که از خدمت شان سپری می شود از میزان موظفی شان کاسته می شود.اما متاسفانه در اواسط سال 1388 شناوری ساعت کاری حذف شد و شرایط کار را بیش از پیش بر این عزیزان سخت نمود. آیا مدیرانی که پیش از این چنین تسهیلاتی را برای این قشر در نظر گرفته بودند بدون هیچ گونه دلیل منطقی چنین کاری کردند؟ آیا هدفشان بهره وری و بازده کاری بیشتر کارشناسان نبود؟آیا ملاحضاتی همچون وقتی که کارشناسان برای حضور در آزمایشگاه و پاسخگوئی به دانشجویان و طرح سوالات امتحانی تصحیح اوراق امتحانی و گزارش کار دانشجویان را در منزل می گذارند،در نظر نگرفته بودند؟ در حال حاضر همکاران کارشناس علاوه بر ساعات اداری (از 6و 45 دقیقه صبح تا 2و 45 دقیقه بعد از ظهر)باید در ساعات غیر اداری هم در آزمایشگاه حضور داشته باشند و پاره ای از وقتشان در منزل را هم به مسایل آموزشی تخصیص دهند. بنابراین جای دارد که وضعیت به حال قبل برگردد لذا خواهشمندم به نحو مقتضی این مشکل را به مدیران دانشگاه انعکاس فرمایید.
پیروز باشید